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  SYSTEM COACH

Für Familien und Organisationen

Dauer: 18 Tage

Veranstalter:
NLP in Frankfurt
 
Termine 2011 / 2012

Täglich 12.00-19.00 Uhr
Letzter Tag 12.00-17.00 Uhr

  Der Beginn der Fortbildung ist zu jedem Modul möglich.
Ebenso können die Module auch einzeln gebucht werden. Bitte sprechen Sie uns an!
 

FamilienDynamiken
16.11.-20.11.2011

5 Tage

Arbeit und Leben
Nächster in 2012

4 Tage

Haltung als Coach
Nächster in 2012

5 Tage

Einzel- und Konfliktberatung
Nächster in 2012

4 Tage


Die Zielsetzung


Die Zielsetzung der Fortbildung ist der Erwerb einer lösungsfokussierten Beratungskompetenz in der systemischen Arbeit.

Die Einsatzgebiete sind:
  • Personal Coaching
  • Konfliktbehandlung
  • Führungscoaching
  • Familientherapie

Das Konzept

Menschen agieren nicht nur als Individuen, sondern sind in ihren Handlungen und ihrem Erleben in familiäre und gesellschaftliche Systeme eingebunden.

Für Coaching- und Veränderungsarbeit ist es wichtig, daß die Auswirkungen auf die jeweiligen familiären und gesellschaftlichen Systeme sowie die Gesetzmäßigkeiten der Systeme genügend Berücksichtigung finden.

Viele Symptome und Störungen im individuellen Bereich lassen sich auf Störungen im jeweiligen Umfeld zurückführen und können mit diesen Methoden gezielt bearbeitet werden.


Die Inhalte


Einführung in die Dynamiken von Familien und die Aufstellungsarbeit in Einzelsitzungen
  • Lösungsfokussierte Ansätze in der systemischen Einzel- und Konfliktberatung
  • Indikation für systemisches Arbeiten
  • Konzepte der systemischen Intervention
  • Das lösungsfokussierte Interview
  • Auftragsklärung / Fokussierung
  • Zieldefinition und -findung
  • Intrapsychische Konflikte und Lösungen
  • Familien-Dynamiken I - Einführung



FamilienDynamiken
Verstehen und bearbeiten

Bestandteil ist ein Selbsterfahrungsanteil in Form einer "Aufstellung des eigenen Familiensystems".
  • Indikation für genealogische Thematiken
  • Erstellen eines Genogramms
  • Familiendynamiken II - Die Magie der Kinderseele
  • Prinzipien der Neuordnungen von Systembilder zu Lösungsbildern
  • Lösungsrituale und Lösungssätze
  • Familienaufstellungen
  • Die Arbeit mit Stellvertretern



Arbeit und Leben
Die richtige Balance finden
  • Klärung von Arbeitsbeziehungen zu KollegInnen und Vorgesetzen.
  • Berufliche Entwicklung und Veränderung.
  • Dynamiken in Unternehmen verstehen.
  • Reinszenierungen, 'Mobbingstrukturen', 'Burn out' und Kommunikationsprobleme.
  • Neuorientierung und persönliche Auswirkung von Change Prozessen.
  • Ausgewogenheit zwischen Arbeit und beruflichem Erfolg



Haltung als Coach
Überzeugungen oder: "Ich darf sein was ich bin"

Bestandteil ist ein Selbsterfahrungsanteil in Form einer "Strukturaufstellung".
  • Rollenverständnis als Coach und Berater.
  • Entwicklung beruflicher Visionen.
  • Rechtliche Grundlagen von Coaching.
  • Selbstverständlicher Umgang mit Strukturaufstellungen zur Klärung beruflicher und persönlicher Entwicklung.
  • 'Spiele' erkennen und angemessen reagieren.
  • Tetralemma und weitere Methoden zur Arbeit mit Überzeugungen.


Systemisches Coaching


Heute beanspruchen die systemischen Therapieformen, wesentlich mehr zu sein, als "nur" eine weitere Form von Psychotherapie. Der Name "Familientherapie" wird heute kaum noch verwendet, sondern es wird von systemischer Therapie (bzw. außerhalb des Therapiefeldes von systemischer Beratung oder systemischem Coaching) gesprochen.

Systemisches Coaching beschäftigt sich intensiv mit sozialen und gesellschaftlichen, aber auch anderen Strukturen, wie etwa dem von Organisationen, Gruppen, Arbeitsteams, ganzen Konzernen, sowie Familien- und anderen Beziehungssystemen, wozu es durch seine spezifischen Ansätze prädestiniert ist.

Während der letzten Jahre erfuhren - begünstigt durch die angespannte Lage in den Sozialkassen vieler Staaten - besonders die kurzzeitorientierten systemtherapeutischen Ansätze starke Aufmerksamkeit und Zulauf. Diese arbeiten stark ziel- und lösungsorientiert und ermöglichen es KlientInnen, oft schon nach wenigen Sitzungen Verbesserung zu erfahren.

Heute zeichnet sich systemisches Coaching zunächst oft durch die Suche nach alternativen Methoden, neuen Wegen und Perspektiven aus, die dabei helfen können, mit der Umgebung einen Gleichgewichtszustand zu erreichen und/oder neue Wirklichkeiten zu entwickeln oder zu entdecken. Dies soll es erleichtern, Unterschiede zu erleben, darauf aufbauend neue Verhaltensmuster zu erlernen und neue Erfahrungen zu machen. Oft erleben Klienten, daß Hand in Hand mit dem "Erkennen" neuer Wirklichkeiten diese plötzlich auch tatsächlich und real "da" sind.

Dies ist allerdings weniger magisch, als es vielleicht klingen mag - denn durch die sprachliche Vernetzung der Probleme und Symptome mit dem Kontext und den Rahmenbedingungen, in denen diese auftreten, kann die Funktion und die Bedeutung dieser Probleme für das umgebende Beziehungssystem und in ihm herrschende Beziehungsmuster überprüft und deutlich werden - was dann viel einfacher eine Lösung und Veränderung problematischer Verhaltensweisen ermöglicht.


Seminargebühr und Anmeldung


Systemische Einzelberatung - 4 Tage 596,00 €
FamilienDynamiken - 5 Tage 745,00 €
Arbeit und Leben - 4 Tage 596,00 €
Haltung als Coach - 5 Tage 745,00 €

Die Ausbildung wird pro Modul fakturiert. Preise incl. 19 % MwSt.

In den genannten Seminarpreisen sind die Arbeitsunterlagen enthalten. Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat als System Coach. Die Kosten für Verpflegung und Unterkunft werden von den Teilnehmern selbst übernommen.


System Coach

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Anmeldung

Fahrt/Hotel



Die Trainer


Kornelia Straub-Kuri

Dr. Frank Kuhnecke

Die Trainer führen die Ausbildung abwechselnd durch.


NLP in Frankfurt
Institut Karben
Robert-Bosch-Straße 66
61184 Karben


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